Steeds meer organisaties, professionals, teams en talenten benutten een coach om de leercurve te versnellen en te vergroten. Salomo is vooral gespecialiseerd in het coachen van jonge professionals en teams. Het maximale uit jezelf halen en de effectiviteit en samenwerking binnen teams vergroten.
Naast de ontwikkeling van teams en individuen ontwikkelt Salomo ook organisaties en projecten middels coaching. Vooral interne communicatie, (burger)participatie en ontwikkeling van beleid lenen zich voor de Salomo aanpak. Resultaat van deze aanpak is hogere medewerkerstevredenheid, interactieve participatie en grotere betrokkenheid bij de ontwikkeling van beleid en besluitvoring.
Voel u vrij om contact op te nemen om samen te kijken wat Salomo kan betekenen voor uw jonge professionals, uw teams en besluitvorming.
